Supervision & Coaching

Supervision und Coaching dienen der Reflexion und Weiterentwicklung des beruflichen Handelns

In der Supervision und dem Coaching steht Ihr berufliches Agieren im Fokus. Der Blick auf Ihre Situation wird durch die Arbeit mit Analogien und Perspektivwechseln geweitet. So erschließen Sie sich ein differenzierteres Verstehen und neue Handlungsoptionen.

Supervision oder Coaching kann sinnvoll sein

  • wenn Sie sich in beruflichen Veränderungsprozessen befinden
  • wenn Sie Konflikte im Team oder dem beruflichen Umfeld haben
  • wenn Sie die Qualität ihres beruflichen Handelns verbessern und pflegen wollen
  • wenn Sie in­ heraus­­­­fordernden beruflichen Situationen handlungssicherer werden wollen
  • wenn Sie das Gefühl haben, dass es beruflich gerade nicht so läuft, wie es laufen sollte, Sie aber keine Idee haben woran das liegt

Aspekte von Supervision & Coaching können sein

  • Ihr Agieren im beruflichen Kontext
  • Ihre Ressourcen und Potentiale
  • Ihr System in dem Sie agieren
  • Ihre Werte und Grundhaltungen
  • Ihr alltäglicher Kontext und Ihre Subsysteme
  • Ihre Ziele und Visionen für die Zukunft

Formate sind

  • Einzelsupervision / Einzelcoaching
  • Teamsupervision
  • Gruppensupervision
  • Fallsupervision für Teams und Gruppen

Supervision und Coaching kennen vielfältige Methoden zur Prozessunterstützung. Die Arbeit mit Pfeil und Bogen ist eine davon. Wenn Sie es wünschen und der Prozess den Einsatz dieser Methode als sinnvoll und zielführend erscheinen lässt, besteht direkt vor Ort die Möglichkeit, supervisorisches Bogenschießen zu nutzen.

Thomas Mehr
Supervisor (DGSv)
Dipl. Sozialarbeiter
Kunsttherapeut

05252 – 83 99 84 0
0160 – 90 34 04 71

Praxisadresse
Seminarhaus Nada Mandir
Kanzler-Wippermann-Str. 13
33100 Paderborn